崗位定位：屬于研究院的前期質(zhì)量供應(yīng)商管理，下轄管理內(nèi)外飾和座椅產(chǎn)品。
      應(yīng)聘關(guān)注：1）需汽車同行且是零部件背景為主企業(yè)經(jīng)歷；2）擅長前期研究院方向質(zhì)量供應(yīng)商管理，產(chǎn)品同是內(nèi)外飾或座椅相關(guān)/相似工藝產(chǎn)品；3）該崗位不用管工廠sqe，不強(qiáng)制英語，也不用直接對客戶，也不用出差國外。
      崗位職責(zé)：
      1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合寶馬供應(yīng)商管理體系，系統(tǒng)搭建供應(yīng)鏈質(zhì)量管理模式，規(guī)劃供應(yīng)鏈質(zhì)量管理布局并推動(dòng)實(shí)施，提升供應(yīng)鏈質(zhì)量管理水平；
      2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)SQE和質(zhì)量督導(dǎo)的能力培養(yǎng)，指導(dǎo)他人完成質(zhì)量管理活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的供應(yīng)商質(zhì)量管理能力。
      崗位要求：
      1.有寶馬供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，了解寶馬/奔馳/大眾等標(biāo)桿企業(yè)的零部件開發(fā)流程及供應(yīng)鏈質(zhì)量管理方法；
      2.熟悉供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立策劃供應(yīng)鏈質(zhì)量管理方案，并指導(dǎo)他人完成質(zhì)量管理活動(dòng)；
      3.掌握內(nèi)外飾產(chǎn)品開發(fā)流程、常規(guī)工藝生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品&過程質(zhì)量控制要求；
      4.具備VDA審核資質(zhì)，有針對性的審核并指導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量能力提升案例；
      4.熟練掌握VDA6.3、五大質(zhì)量工具，并能指導(dǎo)他人應(yīng)用，具備供應(yīng)商質(zhì)量管理人員培養(yǎng)成熟經(jīng)驗(yàn)。

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