崗位職責：
      1、負責新產(chǎn)品開發(fā)流程、過程管理與新產(chǎn)品的驗證及導入工作；
      2、負責制定項目開發(fā)相關的管理制度、技術規(guī)范和業(yè)務流程的優(yōu)化等；
      3、負責團隊目標的制定和計劃的執(zhí)行，確保目標的實現(xiàn)；
      4、負責對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督管理，透過內(nèi)外部交流溝通和資源協(xié)調(diào)等，保證項目在交付、成本、質(zhì)量等方面的目標實現(xiàn)；
      5、負責解決項目中的關鍵問題和技術難題，全面把握總體設計作出重要技術決策；
      6、負責保持與客戶良好溝通，協(xié)助對客戶重大投訴事件或異常事項處理跟進，保證客戶滿意度；
      7、負責項目技術開發(fā)團隊的管理工作，包括組織建設、項目開發(fā)相關專業(yè)人員的培養(yǎng)和團隊組織文化的建設。
      崗位要求:
      必要滿足條件：需奇瑞任職過或產(chǎn)品直供給奇瑞并在項目中作為核心技術/項目對接背景。（工作地點可以是合肥或蕪湖）
      1、大專及以上學歷，5年以上項目技術開發(fā)工作經(jīng)驗；
      2、精通汽車零部件行業(yè)項目開發(fā)流程，熟悉相關工藝、產(chǎn)品結構等；
      3、精通成本和質(zhì)量控制，具備優(yōu)秀的溝通、談判能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
      4、具有主機廠或者汽車零部件行業(yè)項目管理、量產(chǎn)質(zhì)量改善、技術降本專項管理經(jīng)驗優(yōu)先。

聯(lián)系人:陳小姐

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