1.崗位職責
      （1）根據(jù)年度任務指標，制訂銷售計劃并組織實施，確保完成目標任務。
      （2）招聘優(yōu)秀人才，組建優(yōu)秀團隊，并指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作，保證流程合規(guī)。
      （3）監(jiān)控銷售客戶滿意率，并不斷改善和提升。
      （4）優(yōu)化績效考核方案，制訂激勵措施，提高團隊積極性。
      （5）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
      2.任職條件
      （1）大專及以上學歷；
      （2）5年以上銷售經(jīng)驗，2年以上4S店銷售團隊管理經(jīng)驗；
      （3）有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
      （4）領(lǐng)隊能力和抗壓能力強。
      3.薪資待遇
      （1）薪資范圍：20W-30W/年
      （2）五險一金
      （3）免費工作餐
      （4）員工每年體檢
      （5）公司團建活動

聯(lián)系人:饒觀蓮

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