崗位職責(zé)：
      1、根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，制訂銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成；
      2、招聘優(yōu)秀人才，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)狼性精神，提高達(dá)標(biāo)意識(shí)；
      3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作的執(zhí)行成果，及時(shí)改進(jìn)，保證流程合規(guī)；
      4、監(jiān)控銷(xiāo)售客戶滿意度，并不斷整改和提升；
      5、不斷優(yōu)化績(jī)效考核方案，實(shí)現(xiàn)多勞多得的分配機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)的積極性；
      6、具有較強(qiáng)的品牌商務(wù)政策解析能力，并達(dá)成品牌考核的最高等級(jí)；
      7、完成總經(jīng)理分配的其它工作。
      
      崗位要求：
      1、大專及以上學(xué)歷；
      2、5年以上零售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
      3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)建內(nèi)、外部的良好工作環(huán)境；
      4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
      5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，自律性強(qiáng)，能主動(dòng)工作，自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的時(shí)間管理能力；
      6、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作，達(dá)成公司各項(xiàng)目標(biāo)；
      7、有高度的敬業(yè)精神，達(dá)成目標(biāo)的責(zé)任感和使命感。

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