1、負責人員招聘、面試工作，與勞務派遣單位、招聘網(wǎng)站銜接工作；
      2、負責員工人事手續(xù)辦理，包括入職手續(xù)、人事合同簽訂，社會保險新參、減員及轉(zhuǎn)移，員工基礎信息等；
      3、建立健全員工花名冊，準確登記員工信息，并持續(xù)關注人員異動情況；
      4、負責員工工傷事故的調(diào)查與處理，以及工傷鑒定等相關事宜；
      5、負責編制招聘計劃并按計劃實施；
      6、根據(jù)培訓需求編制年度、月度培訓計劃，并跟蹤各部門培訓實施和培訓資料管理；
      7、負責員工投訴、勞動爭議的處理；
      8、負責編制人力資源分析報告，如流失率、人員結構等
      9、本崗位持續(xù)改進工作

聯(lián)系人:邢愛國

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