崗位職責(zé)：
      績(jī)效管理、員工激勵(lì)
      1.結(jié)合研發(fā)、生產(chǎn)單位特點(diǎn)，建設(shè)與完善公司的績(jī)效管理體系；
      2.有序的組織和指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效管理工作；
      3.完善員工激勵(lì)政策并組織實(shí)施；
      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
      任職要求：
      1.統(tǒng)招本科及以上
      2.英語(yǔ)四級(jí)及以上
      3.機(jī)械研發(fā)、制造行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)五年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上績(jī)效管理、員工激勵(lì)方面工作經(jīng)驗(yàn)