崗位要求：
      1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
      2、有生產(chǎn)管理，物流管理，安全生產(chǎn)管理、精益化生產(chǎn)等相關(guān)知識培訓(xùn)；
      3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管控實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
      與精益化生產(chǎn)理論水平，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識和實(shí)踐，熟練運(yùn)用辦公軟件；
      4、熟悉TS16949體系管理等，接受過TPS管理模式培訓(xùn)者或?qū)嵺`工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
      5、認(rèn)可雙環(huán)的企業(yè)文化，愿意到玉環(huán)工作。
      
      崗位職責(zé)：
      1、主持分廠日常管理工作，對分廠整體運(yùn)營的有效實(shí)施負(fù)責(zé)；
      2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)；
      3、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
      4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
      5、分管分廠人事、品管科的工作；
      6、負(fù)責(zé)向分廠員工灌輸“以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)”、“環(huán)境0污染”的思想，全過程滿足顧客和相關(guān)法律、法規(guī)要求；
      7、組織制定分廠年度經(jīng)營管理目標(biāo)與規(guī)劃，并落實(shí)到部門，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行與達(dá)成目標(biāo)；
      8、根據(jù)公司一體化體系要求確定分廠組織機(jī)構(gòu)，并明確其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，規(guī)范分廠信息流的管理，確保內(nèi)外部的有效工作溝通；
      9、主持分廠管理評審工作，持續(xù)改進(jìn)分廠一體化管理體系；
      10、其他工作。

      請先期電話聯(lián)系，呂先生 13750622102