1、主持公司的團(tuán)隊建設(shè)和日常的行政管理工作，規(guī)范內(nèi)部管理；
      2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論，合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)銷售管理進(jìn)行監(jiān)控，保證企 業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)；
      3、公司經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤；
      4、企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理；
      5、建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序；
      6、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象；
      7、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報；
      8、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)；
      9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。