崗位職責(zé)：
      1、根據(jù)需求部門采購(gòu)計(jì)劃，按工作流程完成采購(gòu)工作;
      2、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商資源的開發(fā)工作、合格供應(yīng)商納入公司潛在供應(yīng)商資源中;
      3、負(fù)責(zé)組織推薦潛在供應(yīng)商進(jìn)行新產(chǎn)品的試制工作、與潛在供應(yīng)商進(jìn)行保密協(xié)議的簽訂、向潛在供應(yīng)商發(fā)放詢價(jià)文件
      4、負(fù)責(zé)組織與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、進(jìn)度等商務(wù)談判;
      5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商比選、開標(biāo)等工作的匯總與上報(bào)工作;
      6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂工作;
      7、負(fù)責(zé)采購(gòu)零部件的進(jìn)度;
      任職資格：
      1、專科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械、工程、汽車等相關(guān)專業(yè)；男女不限，40歲以下
      2、三年以上零部件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
      3、熟悉車輛產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝
      4、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
      5、溝通能力強(qiáng)
      6、熟練掌握采購(gòu)崗位工作任務(wù)及業(yè)務(wù)流程；
      7、能夠?qū)Ρ緧徫还ぷ鬟M(jìn)行跟蹤分析，提出優(yōu)化建議。