職位職責(zé)：
      1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，根據(jù)董事會及品牌的戰(zhàn)略，組織制定本品牌經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃，經(jīng)總公司經(jīng)管會批準(zhǔn)后，組織實施公司戰(zhàn)略和計劃；
      2、主持本品牌日常運營工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門執(zhí)行公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并監(jiān)督計劃及時、有效的實現(xiàn)，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整經(jīng)營計劃，監(jiān)督企業(yè)日常運營，保證各項活動符合國家相關(guān)法律及政策的規(guī)定，監(jiān)督客戶滿意度指標(biāo)的達(dá)成情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源，解決日常管理問題，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；
      3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持，建立和維系同供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系，樹立公司良好的社會形象，促進(jìn)社會公共關(guān)系；
      4、公司內(nèi)部管理，建立和完品牌的內(nèi)部管理制度，貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針，主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)和部門協(xié)作；
      5、匯報經(jīng)營和管理工作，定期向董事長匯報經(jīng)營和管理工作；
      6、其他工作，負(fù)責(zé)處理重大突發(fā)性事件，完成董事長委派的其他臨時性工作。
      
      任職條件：
      1、年齡32－45歲，性別不限，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
      2、6年以上汽車銷售/服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上4s店全盤管理經(jīng)驗。
      3、熟悉廣東地區(qū)汽車銷售市場及銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程。
      4、有對汽車銷售市場策劃指導(dǎo)的能力及有較強(qiáng)的分析及判斷能力。
      5、有駕駛證能熟練駕駛汽車。