工作職責(zé)
      1 人事資料、檔案及勞動(dòng)合同的管理。
      2 員工獎(jiǎng)懲事宜處理。
      3 員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理。
      4 員工工傷外部理賠辦理。
      5 員工人才引進(jìn)居住證辦理。
      6 人事事務(wù)月報(bào)制作。
      7 日常人事獎(jiǎng)懲、通知、通報(bào)、任職命令、公告的發(fā)布。
      8 日常人事事務(wù)工作。
      
      任職資格要求
      1 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理和相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
      2 有一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
      3 熟悉勞動(dòng)法，具有處理勞動(dòng)糾紛的能力。