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中國汽車人才網(wǎng)
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服務(wù)總監(jiān)

面議

不限 5年以上 大專 其他,機電/機修技師,汽車銷售顧問

2024-11-07發(fā)布

職位描述

      崗位職責(zé):
      -負(fù)責(zé)組織制定本部門年度計劃及分解實施計劃,完成年度指標(biāo),實現(xiàn)經(jīng)營利潤;
      -負(fù)責(zé)組織售后服務(wù)部全體人員按照公司的服務(wù)規(guī)范及售后服務(wù)部運作手冊進行工作;貫徹汽車維修竣工標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范執(zhí)行維修驗收準(zhǔn)則、作業(yè)指導(dǎo)書;
      -開展并控制售后服務(wù)部的維修工作具體實施,負(fù)責(zé)合同評審管理;
      -負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理,監(jiān)督下屬各部不合格處置;
      -售后服務(wù)部人員的工作合理安排及售后服務(wù)部工作進度的調(diào)整;
      -售后服務(wù)部的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
      -負(fù)責(zé)監(jiān)督售后服務(wù)部設(shè)備、工具管理,提出管理要求。審核實施方案;
      -負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各環(huán)節(jié)顧客滿意工作;
      -控制協(xié)調(diào)服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理叁方工作關(guān)系及信息傳遞,發(fā)揚團隊精神,保證車輛維修按時按質(zhì)按量完成;
      -對售后服務(wù)部管理人員、業(yè)務(wù)人員和維修人員進行考核;
      -負(fù)責(zé)所轄員工年度培訓(xùn)需求及計劃并實施培訓(xùn)方案;
      -負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作流程的不斷優(yōu)化;
      -積極開展和推進各項維修業(yè)務(wù)工作,控制管理及運作成本,完成本部門的質(zhì)量目標(biāo);
      -組織售后服務(wù)部業(yè)務(wù)開發(fā)工作,不斷擴大營業(yè)額和經(jīng)營利潤;
      -保證售后服務(wù)部質(zhì)量管理體系的正常運行及不斷改進;
      -遵守公司各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)部門員工完成公司交與的其他工作。
      
      職位要求:
      - 大專以上文化程度,汽車維修相關(guān)專業(yè),取得相應(yīng)證書
      培 訓(xùn)
      - 汽車維修、企業(yè)管理方面培訓(xùn)
      經(jīng) 驗
      - 五年以上汽車維修行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有汽車維修高級技術(shù)職稱
      技 能
      - 了解汽車行業(yè),了解國家相關(guān)法律法規(guī)
      - 熟悉汽修市場動態(tài),豐富的管理經(jīng)驗、組織能力及協(xié)調(diào)能力
      - 豐富的汽車維修知識、營銷知識及社交常識
      - 具有創(chuàng)新意識及開拓精神
      - 會使用電腦,熟練使用相關(guān)軟件,熟練駕駛汽車

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北京國服信奧興汽車有限公司

50-200人

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